春回大地，万象更新。2026年春季，锐洋集团东北电缆有限公司综合楼一楼会议室内，一场场内容翔实的培训正如火如荼地进行。自春节假期复工以来，公司全面推行定期培训机制，采取统一集中培训与班组深化学习相结合的方式，围绕相关国家标准、技术规范、设备保养等核心内容，为企业高质量发展注入源源不断的动能。

每隔一段时间，综合楼一楼会议室便化身为知识共享的“充电站”，来自各生产班组的员工齐聚一堂，接受系统化培训。在近期的一场培训中，技术部结合最新版国家标准，逐条剖析关键参数，并通过投影大屏展示典型质量案例，帮助员工精准理解标准要求；在工艺专题培训中，技术部配合现场视频演示，将抽象的技术要点变得直观可学。

统一培训之后，各班组结合自身工序特点进行深化落实。这种“统一授课+班组深化”的模式，既保证了培训的系统性和规范性，又兼顾了不同工序的个性化需求。

设备保养专题培训同样深受员工欢迎。在最近一期培训中，设备部针对春季 设备运行特点，重点讲解了智能化挤出机的预防性维护要点，包括润滑周期、易损件更换标准以及常见故障代码的应急处理流程。参训的操作工纷纷表示，通过系统学习，他们不仅掌握了规范的操作方法，遇到小故障也能快速判断处理，设备运行效率得到了切实提高。

定期培训不是走过场，而是要把标准刻进习惯里，把规范落到操作中。统一培训与班组深化相结合的模式，让员工在系统学习中夯实技能根基，使标准成为习惯，让习惯符合标准。如今，随着春季培训如火如荼地展开，公司全体员工正以更加扎实的技能储备和饱满的精神状态，投入到新一年的生产任务中，为实现全年目标筑牢根基。